人材

公平や評価や処遇等環境を整え優秀な社員を確保します。また意欲のある社員を外部から採用し、年数をかけて育成し、能力の高い人に育て、会社業績に貢献してもらいます。...

働き方改革の一環でパート社員の正社員化が求められますが、人件費の増加も予想されます。将来のコスト増に対応する一方、意識改革を含めた研修計画の構築が望まれます。...

人材づくりは、企業規模に関係なく必要で、人材づくりを定義し、短期だけでなく幹部候補者育成といった長期の育成も会社の計画の中に含めることで組織の強化を図ります。...