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経営者が期待する機能的な組織
個人事業主のように一人で働く場合は別ですが、二人以上で働くと、それぞれ役割を分担して、行う業務を決めて仕事を行います。
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中小企業に応じた採用方法を有効に活用する
中小企業における採用は、中途採用が中心となります。 もちろん、中には企業の業績が好調で、新卒採を採用しようと試みる会社も
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