会社案内

会社の名前の由来

Felixとはラテン語で幸福という意味です。中小企業で働く多くの人たちが、仕事にやりがいを見出し、仕事を通じて幸福になっていただきたいという願いからFelixという言葉を社名に用いました。

経営理念

中小企業を人事面から応援し、働く人々がやりがいを感じ成長していくことで企業の成長をサポートしていきます。

ミッション

日本の中小企業を支え、その成長の一助となることで、日本経済の発展に貢献します。

会社概要

代表者メッセージ

企業は人なりと言われております。言い古された言葉ではありますが、時代を超え、現在に至るまで、いろいろなところで使われていることに大きな意味があると思います。

組織を構成する社員が、一人ひとり仕事に前向きに取り組み、日々努力することで、本人だけでなく企業の業績も向上します。

弊社の会社名にラテン語の幸福という意味の言葉を取り入れております。社員一人ひとりがやりがいを持って業務に接し、仕事を通じて幸福を感じてほしいという願いを込め、このような会社名にしております。

現在は過去と未来の間にあり、過去が積み重なって現在に至っております。古いものであっても意味があり、その価値観を理解することによって現在というものを理解することができると思っております。そのような意味であえて古語であるラテン語を取り入れました。

また、HRは人事という意味の英語の略称です。コンサルティングは英語圏から発生したビジネスです。

こうした言葉を会社名とし、企業様を人事面からサポートしようと思い、人事に関するコンサルティング会社を設立いたしました。

皆様が日々行っている仕事は難しく、かつ大変な業務でもあります。そのような日々大変ななかで組織内に様々な問題が都度生ずることも事実であります。

組織内で生じた諸問題はなければないに越したことはありませんが、対応せざるを得ません。しかしながら、このような諸問題については、その本質をたどれば解決策が見いだせるはずです。

様々な問題を抱えながら先へ進めず、立ち止まっているお客様に対し、水先案内人として前進するための課題解決のお役に立つことでお客様の業績向上に寄与したいと考えております。

フェリクスHRコンサルティング株式会社　　代表取締役　赤間　勝

代表者プロフィール

30数年にわたり、小規模な外資系および日系企業数社で、人事業務全般に従事し、中小企業の手法を学び実践してきた。

また在籍した複数の会社にて人事諸制度構築や、業務の外注化やOA化などの業務効率化、そして企業の合併に伴う諸問題の解決など様々な事柄にも携わってきた。外資系企業においてはグローバル人事の諸制度を国内に導入したり、労働組合などの労務問題に携わったりなど幅広い業務に従事してきた。

代表者の過去に勤務した企業における主な業績

人事制度構築

外資系企業の日本法人で勤務したときには既に職務等級制度や給与制度などの人事制度を独自に導入していたが、複雑な仕組みで社員にわかりにくい制度であったので、シンプルな仕組みに変え、社員の理解が得られるよう変更した。そして導入済みの本国の業績管理制度と国内の人事制度に組み合わせ、トータル人事制度として導入した。

採用活動

勤務した会社は規模が小さかったため、中途採用を中心に一人で活動を行い、一般社員から部長職まで、事務職から技術職までと幅広く活動してきた。人員計画に基づく採用や退職者の補充など、エージェントや採用媒体などの採用手段を必要に応じて利用し、知名度の低い会社ではあったが必要な人員をタイムリーに採用してきた。特に採用が難しいとされる職種においては採用する部署の部門責任者にアドバイスをしながら進め、各部署がスムーズに業績を上げられるよう採用を通じて各部署をサポートしてきた。

お気軽にお問い合わせください。

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