サービス

人事制度構築のきっかけは様々で、企業によって目的も手法も異なります。お客様の状況やご要望に応じ、きめ細かな対応をすることで、お客様の人事制度の構築をお手伝いいたします。

（詳細は人事制度構築をご覧ください）

◆評価制度

◆目標管理

◆人事考課

◆等級制度

◆給与制度

労務問題やハラスメントなど会社が抱える問題は数多くあります。会社は法律や行政の指針などに基づいて問題解決をしなければなりません。問題を抱えるお客様に明確な解決策をご提案しサポートいたします。

（詳細は人事労務コンサルティングをご覧ください）

採用活動を行うにあたり、採用に関するノウハウがなく、コンサルテーションを受けたいと希望されるお客様に対して、きめ細かくコンサルテーションサービスをご提供いたします。中途採用を中心に新卒についても対応いたします。

（詳細は採用コンサルティングをご覧ください）

弊社では採用事務の代行業務も行っております。採用自体が縁故やハローワークを通じてしか行ったことがないお客様や人手がなくて採用まで手が回らないというお客様に対し、ご要望に応じた採用活動のお手伝いをさせていただいております。

（詳細は採用代行をご覧ください）