幹部社員の役割は自分の運営で正しく機能することにより会社は成果を上げることができます。彼らへの教育は難しい課題に対し、自ら克服する経験を実践で学ばせることです。...

中小企業の社長は一人で最終判断を行うので、正しい判断を行うためのアドバイザーが必要です。外部から求める場合、顧問契約を結び必要に応じてアドバイスを受けます。...