安全衛生管理者うつ病休職産業医 うつ病が疑われる社員に適切に対処し組織を円滑に運営する うつ病にかかると、本人だけでなく所属部署にも影響を及ぼします。手続きを定型化することで、管理者が慌てることなく対応でき、社員本人も不安なく療養に専念できます。...
コンプライアンス育成指導就業規則 コンプライアンスに対する社員の理解を深める コンプライアンスは定着しにくいため、先輩社員や上司の指導が必要です。部下の行動をチェックし、規則等に違反しそうな場合は、事前に注意することで理解できるのです。...