ブログ2023年2月28日シニア社員を中心にキャリア自立を促進し組織の硬直化を改善する社員の採用について、中小企業では、退職者の補充や、業容拡大による増員などの理由で採用活動を行う場合が多く、主に中途採用が管理者能力経験中途採用
ブログ2021年3月18日多様な人材を活用し組織の活性化を図る会社には若い人や高齢者、そして男性および女性といろいろな人たちが働いております。 更に海外に現地法人をもっている会社では中小企業育成退職専門職
ブログ2020年12月23日環境を整え社員のライフワークバランスを進める毎年いわれることですが、年末年始やお盆、そしてゴールデンウィークのような長期の休日の時期になると、一斉に企業および役所で成果環境効率化休暇