安全衛生管理者うつ病休職産業医 うつ病が疑われる社員に適切に対処し組織を円滑に運営する うつ病にかかると、本人だけでなく所属部署にも影響を及ぼします。手続きを定型化することで、管理者が慌てることなく対応でき、社員本人も不安なく療養に専念できます。...
リスクメンタルヘルスうつ病休職不注意 社員のメンタル不調を未然に防ぎ組織を維持する 社員がメンタルでダウンすると回りにも影響を及ぼし、目に見えないコストも増大します。回避するため、事前に準備し、すぐに対応できるようにして組織を維持していきます。...