#候補者

中小企業の採用は、大企業に比べ、技術力などの特徴があったとしても、知名度がないため、大変です。 転職しようと活動している

採用活動にて面接を行うのが一般的ですが、面接のほかに筆記試験や適性検査を実施する会社もあります。 新卒の採用試験の場合、

中小企業における採用は、中途採用が中心となります。 もちろん、中には企業の業績が好調で、新卒採を採用しようと試みる会社も