#残業

社員が自分の労働時間を管理し、計画的に時間を使うことは、社員にとっても大切ですが、会社にとっても必要なことです。

近年、定年を延長する会社も出てきているようです。また、定年はそのままにしておき、定年後再雇用の期間を延ばす会社もあるよう

会社では、それぞれの部署で、社員の人たちが、自分のペースで仕事をこなしています。 もちろん残業することもありますし、状況

会社の中には、いろいろな部署があり、中で働いているさまざまな人たちにより、その部署が構成されております。 そしてその人た

労働時間の管理については、すでにだいぶ前からタイムカードのような、客観的に示されるものを使うよう行政の指導がありました。

社員の人たちは与えられた仕事をこなそうと、自分たちなりに日々努力しています。 ただ、人によって、努力している割には業務が