ブログ2021年1月24日業務の効率化を図り社内体制を強化する会社で働く社員の人たちは、日常業務を時折困難にぶつかりながらも、日々こなしております。 ただし、仕事の進め方としては、従管理者活性化優先順位
ブログ2021年1月17日管理職の登用を適切に行い組織力の底上げを図る日本で、国内企業の終身雇用制が崩壊した、という話が出てからだいぶ時間が経ちます。 当初は景気の悪化に耐えられず、一部の企中小企業管理者機能リストラ
ブログ2020年12月1日有効に機能する組織を作り会社目標を達成する ご存じのように会社には様々な部署があります。 社員数が多くなればなるほど部署が細分化され、部署の数も増加し、より専門的機能定型化マニュアル目標
ブログ2020年11月3日社内を活性化させ会社の業績を向上させる規模が小さな会社の場合、一人で何役もこなさないと業務をこなすことができません。 それに比べ、大企業の場合は一人ひとりの仕中小企業成長活性化貢献
ブログ2020年10月27日中小企業における社長のアドバイザー中小企業の場合、自分の会社が組織で動いている、と思っている経営者は少ないのではないでしょうか。 どちらかというと、社長が中小企業職位アドバイス顧問