会社が何か新しいことをしようとすると、どうしても時間がかかります。 社員に知らせようと回覧しても、回覧だけではわからない

 人事制度は会社の人事部あるいは総務部の人事担当が中心となって進めますが、社内の各部門から代表者を募りプロジェクト形式で

様々な企業で人事制度を構築しようと検討を始めますが、ノウハウがないとなかなか導入に踏み切れません。 中小企業の場合、自社

 規模の大きい企業では、既に等級制度や評価制度といった、人事制度は導入していると思います。 もちろん、時代と共に制度そのも