ブログ2022年2月23日正社員と正社員以外との業務を調整し効率化を図る会社で働いている社員は、ほとんどが正社員だと思います。 もちろん業種によっては、パート社員の比率の方が正社員より多く占め管理者退職派遣社員
ブログ2021年6月1日マタハラ対策を浸透させリスクを回避するハラスメントと称するものには、セクハラやパワハラが代表的ですが、これらはだいぶ前から主流となっております。 それ以外にも退職派遣社員マタハラ
ブログ2021年4月29日管理職がパワハラを理解し組織運営を行う最近では、セクハラという言葉だけでなく、パワハラという言葉も一般的になっております。 各企業で研修を開催するなど、パワハ退職うつ病管理職研修パワハラ
ブログ2021年3月18日多様な人材を活用し組織の活性化を図る会社には若い人や高齢者、そして男性および女性といろいろな人たちが働いております。 更に海外に現地法人をもっている会社では中小企業育成退職専門職
ブログ2019年3月28日中途採用者の受け入れ体制を整え早期の戦力化を図る一般的に規模の小さい会社では、中途採用が中心です。 そして、採用活動を行い、社員を採用し、入社が決まった場合、入社後ただ能力経験退職配属