ブログ2021年7月13日社員のメンタルヘルに組織的に対処する社員の人たちは、自分たちの持ち場で、自分の責任の範囲で業務を行っています。 中には、努力して、なんとか業務を完結させよう健康メンタルヘルス価値観ストレス
ブログ2021年6月16日社員モチベーションの向上による組織の強化社員の人たちは、会社に入社した当初は、やる気に満ちて、早く仕事や会社のことを覚え、会社の一員となって貢献したいと思います中小企業業績モチベーション
ブログ2021年6月9日非正規社員を戦略的に正社員化する一頃、世の中が人手不足となり、なかなか社員を採用できない時期がありました。 もちろん、新型コロナが発生する前の話です。 ちモチベーション雇用調整人手不足
ブログ2021年6月1日マタハラ対策を浸透させリスクを回避するハラスメントと称するものには、セクハラやパワハラが代表的ですが、これらはだいぶ前から主流となっております。 それ以外にも退職派遣社員マタハラ
ブログ2021年5月25日戦略的に経費削減を行い安定した企業運営を図る一般に、景気が悪くなると、世の中では、昔から3Kを中心に、経費削減が実施されてきました。 この3Kとは、広告費、交際費、研修費コスト経営計画経費削減シミュレーション
ブログ2021年5月13日職場環境を整備し社員が働きやすくする職場で働く社員の人たちに職場環境について聞くと、事務所が駅から遠く不便であるとか、 事務所内にコピー機が1台しかなく、自分管理者雰囲気職場環境
ブログ2021年4月29日管理職がパワハラを理解し組織運営を行う最近では、セクハラという言葉だけでなく、パワハラという言葉も一般的になっております。 各企業で研修を開催するなど、パワハ退職うつ病管理職研修パワハラ
ブログ2021年4月22日コミュニケーションを活性化し情報を共有化するコミュニケーションは、会社で業務を行うにあたって、基本的なことであると同時に重要な手段でもあります。 しかし、情報が共有業績コミュニケーション情報