ブログ2019年7月31日採用業務を外注化し中途採用者の早期戦力化を図る中小企業の採用は、大企業に比べ、技術力などの特徴があったとしても、知名度がないため、大変です。 転職しようと活動している派遣社員問題点候補者
ブログ2019年4月23日入社後を見据え効果的な採用試験の導入を図る採用活動にて面接を行うのが一般的ですが、面接のほかに筆記試験や適性検査を実施する会社もあります。 新卒の採用試験の場合、候補者面接適性検査
ブログ2019年3月28日中途採用者の受け入れ体制を整え早期の戦力化を図る一般的に規模の小さい会社では、中途採用が中心です。 そして、採用活動を行い、社員を採用し、入社が決まった場合、入社後ただ能力経験退職配属
ブログ2019年2月22日中小企業における戦略的な採用活動計画景気が良い時は、一般に採用する側にとって、人材を採用しにくく、求人難といわれています。 景気に波があり、その波に押される中小企業雇用調整採用計画