ブログ2023年9月27日これからの人事部門の在り方を検討し組織全体の底上げを図る大きな会社では、人事の仕事を行うため、人事部という部署を設置しております。 小さな会社の場合、人事部ではなく、総務部ある中小企業機能業績優先順位
ブログ2022年11月22日キャリアチェンジを通じた社員の活性化大手の企業では、毎年定期的に人事異動を行いますので、社員の人たちは、若いうちに様々な部署で、いろいろな仕事を経験するチャ管理者業績活性化異動
ブログ2021年11月15日ワンマン経営から組織化した企業経営へ社長が一人で会社を立ち上げ、順調に業績を伸ばしてきた企業でも、規模の小さな企業では、社長が隅々まで会社のことを分かってい業績コミュニケーション経営者役割
ブログ2021年6月16日社員モチベーションの向上による組織の強化社員の人たちは、会社に入社した当初は、やる気に満ちて、早く仕事や会社のことを覚え、会社の一員となって貢献したいと思います中小企業業績モチベーション
ブログ2021年4月22日コミュニケーションを活性化し情報を共有化するコミュニケーションは、会社で業務を行うにあたって、基本的なことであると同時に重要な手段でもあります。 しかし、情報が共有業績コミュニケーション情報