安全衛生

中小企業の職場のメンタルヘルスは、行政の手法より社員に分かる形で、内在する負の文化を変革していく方が、社員の意識が前向きになりメンタルの面の負担を軽減できます。...

物理的な職場環境のほか、良好な上下関係など働きやすい環境も求められます。会社は現場の管理職が自ら改善できるよう周辺を整備し、管理職に現場の環境改善を託すのです。...

事務的な仕事では安全衛生への関心が低くなります。しかし安全衛生管理を積極的に取り入れ、産業医と共同で心身面から社員の安全管理を行うことでリスクを低減します。...