業務中小企業管理者機能リストラ 管理職の登用を適切に行い組織力の底上げを図る 管理職への登用する場合、すぐに管理職に登用するのではなく、事前に能力不足の部分を教育し、一定の段階で管理職にします。さもなければその部署は機能しなくなります。...