採用活動能力経験退職配属 中途採用者の受け入れ体制を整え早期の戦力化を図る 中途採用者が入社した後は、配属先の部署で受け入れ体制を整える必要があります。せっかく入社した社員がすぐ退職せず、戦力として実績を積んでもらうためにも必要です。...