業務に慣れてくると仕事がマンネリ化します。それを防ぎ会社を成長させるために、社内を活性化させる必要があります。そのために社員自ら動くような仕組みを作るのです。...

管理者はどのように部下を育成し、ゴールに到達させるかということに注意を払うことで、管理者のチーム全体の業績が向上し、管理者自身の成長にもつながります。...