変革成果成果主義転職年功序列 年功重視から実績に焦点を当てた組織づくり 世の中が短い周期で変化するようになると年功序列の組織では立ち行きません。会社の発信を多くし、社内の仕組みを変え、実績を重視した組織に変革していく必要があります。...